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发布时间:2019-02-03 09:08信息来源: 县融媒体中心作者: 钱明东 杨静雅阅读次数:
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春节将至,农民工工资发放问题备受关注。记者从县人社局获悉,为做好2019年春节农民工工资发放工作,我县建立了定期督查调度制度,制定了年度考核细则,将清欠保支工作纳入目标管理考核,并出台了《农民工工资清欠活动实施方案》,多措并举全力保障农民工工资发放,让农民工过个“薪”福年。

狠抓行动促落实。在全县范围内开展解决拖欠农民工工资问题“清欠倒计时”百日行动,面对面向劳动者宣讲《劳动法》《劳动合同法》《工伤保险条例》《劳动保障监察条例》等法律法规,现场发放农民工维权宣传资料,所有施工场地均在醒目位置设立维权信息告示牌,并将农民工维权投诉举报电话在政府网站、各类媒体上公布,实行全天候接听。同时,县人社部门及各镇(园区)印制了8000张劳动保障监察服务联系卡,发放给前来咨询、投诉、办理相关业务的人员,确保广大劳动者维权渠道畅通,并通过集中整治、重点监控、跟踪处理、赴企业注册地约谈、限期整改等一系列措施,确保我县2019年春节期间农民工工资支付工作平稳有序。

多措并举强监督。县财政安排专项资金200万元,确保特殊情形下被欠薪农民工的基本生活得到保障。建立农民工工资保障金差异化缴存办法,对一年内未发生农民工工资拖欠的建筑企业减半交纳保证金,连续两年未发生拖欠且管理规范的建筑企业免交保证金,连续两年内均发生过工资拖欠的建筑企业按原规定的1.2倍交纳保证金,为资金困难项目支付农民工工资起到了兜底和缓解作用。同时为惩戒严重失信行为,依据相关法律法规,去年我县共向新宝马娱乐注册送28元市报送7家用人单位和6名自然人,列入劳动保障失信“黑名单”管理并予以公布。

部门联动见成效。为建立解决拖欠农民工工资问题联动机制,由县保障农民工工资领导小组牵头,县政府目标督查办、公安局、财政局、住建局、房产局、水务局、交运局等部门配合,对因处理拖欠农民工工资问题不力而造成不良后果的,追究相关责任人责任,记入负面清单,并与各单位年终目标管理考核相挂钩。春节前一周,由县人社局会同住建、公安、信访、房产等部门到信访局联合办公,现场集中受理拖欠农民工工资问题,对矛盾比较突出的企业,安排专人进驻企业督促解决。

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