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发布时间:2018-07-02 09:55信息来源: 县融媒体中心作者: 赵德斌阅读次数:
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7月1日,天刚蒙蒙亮,万山镇卅埠村村民徐玉怀穿上保洁服,拿起扫帚、夹子,骑上印有“环卫清洁”字样的三轮车,开始了他一天的工作。

“赶早点起来清扫垃圾,比较凉快。”自从当上村里的保洁员以来,徐玉怀每天都按时上下班,村里的环境卫生焕然一新。

徐玉怀笑眯眯地说:“既然当了保洁员,就要尽心干好,负起这个责任。”只见他一会儿用扫帚扫地,一会儿弯腰捡垃圾,没多久,汗水就湿透了衣衫。很快,他负责路段的主干道就被清扫干净。

如今,万山镇10个行政村(社区)像徐玉怀这样农村保洁员已有176名,基本实现了一个自然村至少一名保洁员的目标要求,确保农村垃圾每天都有人清、有人扫、有人运。当地村民都亲切地称他们为“路长”。

现年67岁的万山镇长冲村村民乐家平指着自家门前的山涧沟对记者说,“过去这条沟杂草丛生,到处都是垃圾。到了夏季,一股难闻的怪味,天气闷热得不行也不得不紧闭门窗。”

“自从有了‘路长’,沟里的水清了,闻不到臭味,我们的心情自然舒畅多了。”乐家平开心地说。

一提到农村环境问题,很多人自然会想起“垃圾靠风刮,污水靠蒸发,屋里现代化,院外脏乱差”这几句顺口溜。

一户户村民家里水泥硬化了院子,瓷砖贴上了墙面,但走出家门,依然是“垃圾随风飘,污水遍地流”,农村人居环境已经成为当前美丽乡村建设的突出“短板”。

为了补齐这个“短板”,让村民“家里家外一样美”,近年来,万山镇以公路及沿线为主战场,每1—3公里聘请1名“路长”,作为片区的“美容师”,负责区域内的道路养护、清扫保洁。

万山镇所有的“路长”都纳入到公司统一管理、统一培训,配发服装、清洁工具,实行月点评、季考评、年终考,将工作实绩与工资挂钩,按月发放800元至1200元的工资。

除了人员安排到位外,万山镇还根据“路长”队伍、垃圾日产量、区域面积大小等实际情况,合理配置清扫工具、垃圾收集点(桶)、收运车辆等,做到垃圾日产日清日送。

在万山镇闸山村,记者看到,每隔五十米左右就有一个垃圾桶,周边的农家乐、民宿和农户都已养成垃圾入桶的习惯,村居环境干净整洁。

“一年没回来,我们村咋变化这么大,房前屋后都绿化美化起来了,以前垃圾遍地、蚊蝇乱飞,现在变得和城里一样干净、卫生。”刚从外地务工回家的闸山村村民冯桂林抑制不住内心的激动。

冯桂林对记者说:“真没有想到现在我们农村也都有了‘路长’,回到自己的美丽家乡,脸上觉得特别光彩!”

人改变了环境,环境也在改变人。

万山镇分管负责人赵学晓告诉记者,通过环境整治,改变的不只是农村环境,也改变了群众的思想观念。现在,村民随手扔垃圾的少了,主动讲卫生的多了,讲文明、爱卫生的新风气正在全镇逐渐形成。

“振兴乡村首先振兴道路。”赵学晓表示,今后万山镇将“路长”制进一步落到实处,充分发挥“路长”的“领头羊”作用,实现农村公路便民、富民、拉动产业发展的目的,为乡村振兴注入活力。

万山镇建立农村公路“路长”制只是我县美丽乡村建设的一个缩影。如今,穿行在庐江的广袤农村,触目所及的是山清水秀的环境、干净整洁的村庄、安居乐业的群众……构成了一道道靓丽的乡村风景。

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